Pemerintah Kabupaten Lamongan City Branding Lamongan Megilanlamongankab.go.id
DINAS TENAGA KERJA
Profil

Visi dan Misi

Ilustrasi Visi dan Misi

Visi Pemerintah Kabupaten Lamongan

Visi Pemerintah Kabupaten Lamongan Tahun 2025–2029 adalah:

VISI 2025–2029
“Kejayaan Lamongan yang Berkelanjutan”

Misi Pemerintah Kabupaten Lamongan

  1. Mewujudkan pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif melalui optimalisasi potensi sektor unggulan.
  2. Mewujudkan daya saing sumber daya manusia yang unggul, berakhlak, dan adaptif terhadap perubahan zaman.
  3. Mewujudkan infrastruktur daerah yang mantap dan berwawasan lingkungan.
  4. Merawat harmonisasi sosial di tengah kehidupan masyarakat yang religius, berbudaya, dan partisipasif dalam pembangunan.
  5. Mewujudkan reformasi birokrasi yang berdampak melalui digitalisasi manajemen pemerintahan yang akuntabel dan responsif.

Dukungan Dinas Tenaga Kerja

Berdasarkan tugas pokok dan fungsi perangkat daerah, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan mendukung pelaksanaan Misi ke-1 Pemerintah Kabupaten Lamongan.

Mewujudkan Pertumbuhan Ekonomi Daerah yang Inklusif Melalui Optimalisasi Potensi Sektor Unggulan

Tujuan dan Sasaran Dinas Tenaga Kerja

Dalam mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dan digitalisasi tata kelola pemerintahan, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan menetapkan tujuan dan sasaran strategis perangkat daerah yang selaras dengan RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2025–2029.

Misi Pemerintah Daerah

Misi Ke-5

Tujuan RPJMD

Pertumbuhan Ekonomi Yang Akseleratif Dan Inklusif Melalui Optimalisasi Potensi Unggulan Daerah

Sasaran RPJMD

“Meningkatnya Kesempatan Kerja Masyarakat”

Indikator: Prosentase Tingkat Pengangguran Terbuka

Tujuan Perangkat Daerah

Meningkatnya Kesempatan Kerja Masyarakat

Sasaran Perangkat Daerah

Sasaran 1

Meningkatnya Perluasan Kesempatan Kerja.

Sasaran 2

Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja dan Kualitas Pelayanan Publik Perangkat Daerah.