Dalam upaya meningkatkan kualitas layanan kepada alumni serta mendukung percepatan penyerapan tenaga kerja, Balai Latihan Kerja Lamongan di bawah naungan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan menghadirkan inovasi digital berupa platform LAMOBIMKAB (Layanan Media Online Bimbingan dan Konsultasi Alumni BLK). Platform ini dirancang sebagai media berbasis web yang berfungsi sebagai pusat layanan informasi, bimbingan, dan pemantauan perkembangan alumni setelah menyelesaikan pelatihan.
Pemanfaatan teknologi dalam layanan ini menjadi langkah strategis dalam menjawab tantangan era digital, di mana akses informasi dan komunikasi dituntut untuk lebih cepat, mudah, dan fleksibel. Dengan memanfaatkan Google Sites sebagai basis pengembangan, LAMOBIMKAB dapat diakses kapan saja dan di mana saja oleh seluruh alumni BLK Lamongan.
LAMOBIMKAB menyediakan layanan konsultasi karir dan wirausaha berbasis daring yang dapat diakses langsung pada jam kerja. Layanan ini terintegrasi dengan WhatsApp, sehingga memungkinkan alumni untuk berkomunikasi secara real-time dengan instruktur atau pembimbing. Melalui fitur ini, alumni dapat memperoleh arahan terkait pengembangan karir, persiapan kerja, maupun strategi dalam membangun usaha mandiri.
Sebagai bentuk dukungan terhadap penempatan tenaga kerja, platform ini juga menyediakan informasi lowongan kerja yang disesuaikan dengan program pelatihan yang telah diikuti alumni. Informasi yang tersedia diperbarui secara berkala sehingga memberikan peluang yang lebih besar bagi alumni untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka.
LAMOBIMKAB turut menyediakan berbagai materi pelatihan tambahan yang dapat dimanfaatkan alumni untuk meningkatkan kesiapan kerja. Materi tersebut meliputi contoh CV profesional, modul persiapan wawancara kerja, serta berbagai modul pelatihan sesuai bidang keahlian. Dengan adanya materi ini, alumni dapat terus mengembangkan kemampuan secara mandiri.
Sebagai wadah apresiasi dan promosi, platform ini dilengkapi dengan fitur showcase karya alumni. Melalui fitur ini, alumni dapat menampilkan hasil karya atau portofolio mereka secara digital. Hal ini tidak hanya meningkatkan kepercayaan diri alumni, tetapi juga membuka peluang bagi mereka untuk dilirik oleh dunia industri maupun calon klien.
Salah satu fitur unggulan LAMOBIMKAB adalah survei kepekerjaan alumni yang dilakukan secara online melalui formulir pada website. Data yang terkumpul kemudian disajikan dalam bentuk grafik persentase yang menunjukkan jumlah alumni yang sudah bekerja dan yang belum bekerja. Informasi ini menjadi indikator penting bagi BLK dalam melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan serta merancang strategi peningkatan kualitas lulusan.
Hadirnya LAMOBIMKAB menunjukkan komitmen BLK Dinas Tenaga Kerja Lamongan dalam mengoptimalkan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan layanan publik. Platform ini tidak hanya berfungsi sebagai media informasi, tetapi juga sebagai sarana interaksi, pembinaan, dan evaluasi yang berkelanjutan bagi alumni.
Dengan adanya LAMOBIMKAB, diharapkan hubungan antara BLK dan alumni tetap terjaga, serta mampu memberikan dampak nyata dalam meningkatkan tingkat penyerapan tenaga kerja dan mendorong lahirnya wirausaha baru. Inovasi ini sekaligus menjadi langkah maju dalam menciptakan sistem layanan pelatihan kerja yang adaptif, modern, dan berbasis kebutuhan dunia kerja.
