Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Lamongan terus berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan memberikan layanan konsultasi dan pembekalan khusus bagi para peserta magang. Bertempat di kantor Disnaker, kegiatan ini dirancang untuk menjembatani transisi antara dunia pendidikan dan dunia kerja nyata. Melalui sesi pembekalan ini, para peserta mendapatkan arahan langsung mengenai etika profesi, kedisiplinan, serta pengenalan mendalam terhadap budaya kerja yang dinamis, sehingga mereka tidak hanya memiliki kemampuan teknis tetapi juga karakter yang kuat.
Selama masa magang, Disnaker menyediakan ruang konsultasi terbuka bagi peserta untuk mendiskusikan berbagai tantangan yang dihadapi di lapangan. Mentor dari internal Disnaker memberikan bimbingan strategis mengenai cara menyelesaikan tugas secara efisien serta penggunaan perangkat teknologi perkantoran yang modern. Proses pendampingan ini bertujuan agar setiap peserta mampu menyerap ilmu secara maksimal dan memahami regulasi ketenagakerjaan dasar, yang nantinya akan menjadi modal berharga saat mereka terjun ke industri atau instansi lain di masa depan.
Upaya ini merupakan bagian dari misi besar Disnaker Lamongan dalam mencetak tenaga kerja yang kompetitif dan siap pakai. Dengan adanya pembekalan yang terstruktur, para peserta magang diharapkan tidak hanya sekadar menggugur kewajiban administrasi, tetapi benar-benar bertransformasi menjadi individu yang profesional. Sinergi antara praktik kerja dan konsultasi intensif ini diharapkan dapat menekan angka pengangguran terbuka dengan melahirkan lulusan magang yang memiliki kepercayaan diri tinggi dan kompetensi yang diakui oleh dunia industri. (End)
