Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Lamongan terus bergerak dinamis dalam menekan angka pengangguran dan mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja lokal. Sebagai bentuk komitmen nyata, Bidang Informasi Pasar Kerja (IPK) menggelar Rapat Evaluasi Bulanan guna membedah capaian kinerja, validasi data lowongan, serta efektivitas program penempatan tenaga kerja yang telah berjalan. Pertemuan rutin ini menjadi forum strategis untuk memastikan bahwa setiap instrumen pelayanan informasi pasar kerja dapat diakses dengan mudah, cepat, dan akurat oleh seluruh masyarakat Lamongan yang membutuhkan pekerjaan.
Dalam rapat evaluasi kali ini, fokus utama tertuju pada penguatan sinergi antara penyedia lapangan kerja (perusahaan) dengan para pencari kerja melalui pemanfaatan platform digital dan bursa kerja. Kepala Bidang IPK menekankan pentingnya akurasi data supply and demand tenaga kerja agar program pelatihan yang diselenggarakan Disnaker dapat berjalan beriringan dengan kebutuhan riil industri saat ini. Selain itu, hambatan-hambatan yang ditemui di lapangan selama sebulan terakhir dievaluasi secara mendalam untuk merumuskan solusi taktis yang lebih responsif dan solutif.
Melalui evaluasi yang komprehensif ini, Disnaker Lamongan optimis dapat menghadirkan terobosan baru dalam pelayanan informasi pasar kerja pada bulan berikutnya. Langkah penyempurnaan ini diharapkan tidak hanya sekadar mempertemukan pencari kerja dan pemberi kerja, melainkan juga mampu menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang sehat, inklusif, dan berkelanjutan di Kabupaten Lamongan. Dengan semangat kolaborasi, Bidang IPK siap melangkah lebih progresif demi mewujudkan masyarakat Lamongan yang lebih sejahtera dan berdaya saing tinggi.
