Lamongan - (22/5) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas ketenagakerjaan melalui program kunjungan langsung ke perusahaan-perusahaan di wilayah Kabupaten Lamongan. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya pembinaan ketenagakerjaan guna memastikan terciptanya hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam kunjungan tersebut, Disnaker Lamongan melakukan dialog dan koordinasi bersama pihak perusahaan terkait berbagai aspek ketenagakerjaan, mulai dari pengupahan, perjanjian kerja, jaminan sosial tenaga kerja, hingga perlindungan hak dan kewajiban pekerja. Selain memberikan pembinaan, kegiatan ini juga menjadi sarana konsultasi bagi perusahaan dalam menyelesaikan berbagai persoalan ketenagakerjaan yang dihadapi di lingkungan kerja. Kehadiran Disnaker di tengah perusahaan diharapkan mampu memberikan pemahaman serta solusi yang konstruktif bagi seluruh pihak.
Melalui program ini, Disnaker Lamongan berharap dapat memperkuat sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan pekerja dalam menciptakan iklim kerja yang sehat dan kondusif. Pembinaan yang dilakukan secara langsung di lapangan menjadi langkah penting untuk mendorong kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan sekaligus meningkatkan kesejahteraan pekerja. Disnaker Lamongan juga mengajak seluruh perusahaan untuk terus menjalin komunikasi aktif demi terwujudnya hubungan industrial yang aman, nyaman, dan berkeadilan di Kabupaten Lamongan.