PEMBINAAN KETENAGAKERJAAN LANGSUNG KE PERUSAHAAN OLEH DISNAKER LAMONGAN

Melalui kunjungan tersebut, Disnaker Lamongan memberikan pembinaan mengenai berbagai aspek ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, pengupahan, jaminan sosial tenaga kerja, perlindungan hak pekerja, serta penerapan norma kerja di perusahaan. Selain memberikan sosialisasi, kegiatan ini juga menjadi sarana komunikasi dan konsultasi bagi perusahaan untuk menyampaikan kendala maupun permasalahan ketenagakerjaan yang dihadapi di lingkungan kerja. Dengan adanya dialog secara langsung, diharapkan setiap persoalan dapat diselesaikan melalui pendekatan yang komunikatif dan solutif.

Program pembinaan langsung ke perusahaan ini diharapkan mampu meningkatkan kesadaran dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Disnaker Lamongan juga berharap kegiatan ini dapat memperkuat kerja sama antara pemerintah, pekerja, dan pengusaha dalam menciptakan iklim kerja yang aman, nyaman, serta produktif. Dengan sinergi yang baik, hubungan industrial di Kabupaten Lamongan dapat terus terjaga secara kondusif dan berkelanjutan.