Lamongan - (22.5) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan terus menghadirkan pelayanan yang dekat dan responsif melalui program kunjungan ke perusahaan-perusahaan di wilayah Kabupaten Lamongan. Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk pembinaan dan konsultasi ketenagakerjaan secara langsung guna membantu perusahaan dan pekerja memahami serta menerapkan regulasi ketenagakerjaan dengan baik.
Dalam pelaksanaannya, Disnaker Lamongan memberikan edukasi dan pendampingan terkait berbagai aspek ketenagakerjaan, seperti pengupahan, perjanjian kerja, hubungan industrial, jaminan sosial tenaga kerja, serta perlindungan hak pekerja. Selain itu, perusahaan juga dapat berkonsultasi mengenai berbagai persoalan yang dihadapi dalam hubungan kerja maupun penerapan aturan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan. Kehadiran Disnaker secara langsung di perusahaan diharapkan mampu memperkuat komunikasi dan menciptakan solusi yang tepat bagi seluruh pihak.
Melalui program ini, Disnaker Lamongan berharap tercipta hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkeadilan di lingkungan kerja. Pembinaan dan konsultasi yang dilakukan secara langsung juga menjadi langkah penting dalam meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan sekaligus menjaga kesejahteraan tenaga kerja. Disnaker Lamongan mengajak seluruh perusahaan untuk terus menjalin koordinasi dan komunikasi aktif demi terciptanya iklim kerja yang aman, nyaman, dan kondusif di Kabupaten Lamongan.