SINAERGI DISNAKER DAN PERUSAHAAN DALAM MEWUJUDKAN IKLIM KERJA KONDUSIF

Dalam kegiatan tersebut, Disnaker Lamongan memberikan pembinaan terkait berbagai aspek ketenagakerjaan, mulai dari hubungan industrial, pengupahan, perjanjian kerja, perlindungan tenaga kerja, hingga kepesertaan jaminan sosial ketenagakerjaan. Selain itu, perusahaan juga diberikan kesempatan untuk berkonsultasi dan berdiskusi mengenai berbagai kendala yang dihadapi dalam penerapan regulasi ketenagakerjaan. Melalui komunikasi dan koordinasi yang baik, diharapkan setiap persoalan dapat diselesaikan secara musyawarah dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Melalui sinergi yang terjalin antara Disnaker dan perusahaan, diharapkan tercipta hubungan kerja yang sehat dan saling mendukung demi peningkatan kesejahteraan pekerja serta keberlangsungan usaha perusahaan. Disnaker Lamongan juga mengajak seluruh perusahaan untuk terus menjaga kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan dan membangun lingkungan kerja yang aman, nyaman, serta berkeadilan demi mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkelanjutan.