Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan melaksanakan kunjungan kerja ke sejumlah perusahaan sebagai sarana evaluasi pelaksanaan ketenagakerjaan di lingkungan dunia usaha. Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan perusahaan telah menerapkan ketentuan ketenagakerjaan sesuai peraturan yang berlaku sekaligus mempererat koordinasi antara pemerintah daerah dan pihak perusahaan. Melalui kunjungan tersebut, Disnaker dapat mengetahui secara langsung kondisi ketenagakerjaan serta berbagai kendala yang dihadapi perusahaan maupun pekerja.
Dalam pelaksanaannya, tim melakukan monitoring terhadap hubungan industrial, penerapan pengupahan, kepesertaan jaminan sosial tenaga kerja, serta pelaksanaan hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan. Selain melakukan evaluasi, Disnaker juga memberikan pembinaan dan sosialisasi terkait regulasi ketenagakerjaan guna meningkatkan pemahaman perusahaan terhadap pentingnya kepatuhan administrasi dan perlindungan tenaga kerja. Kegiatan ini diharapkan mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan meminimalisasi potensi perselisihan hubungan industrial.
Melalui kunjungan kerja tersebut, Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Disnaker Lamongan berkomitmen untuk terus meningkatkan pengawasan dan pembinaan ketenagakerjaan secara berkelanjutan. Dengan adanya sinergi yang baik antara pemerintah dan dunia usaha, diharapkan tercipta iklim kerja yang aman, nyaman, dan produktif sehingga mampu mendukung peningkatan kesejahteraan pekerja serta pertumbuhan ekonomi daerah.