Bidang IPK pada Dinas Tenaga Kerja terus memperkuat peran pembinaan dan pengawasan terhadap perusahaan bina usaha melalui kegiatan monitoring produktivitas kerja. Kegiatan ini dilakukan sebagai upaya memastikan setiap perusahaan mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia, efisiensi kerja, serta daya saing usaha di tengah perkembangan dunia industri yang semakin dinamis. Monitoring juga menjadi sarana evaluasi terhadap penerapan standar produktivitas dan hubungan kerja yang harmonis di lingkungan perusahaan.
Dalam pelaksanaannya, tim Bidang IPK melakukan kunjungan langsung ke sejumlah perusahaan bina usaha untuk melihat proses kerja, sistem manajemen, hingga strategi pengembangan tenaga kerja yang diterapkan perusahaan. Selain melakukan evaluasi, tim juga memberikan pendampingan dan masukan terkait peningkatan produktivitas, inovasi kerja, serta optimalisasi potensi tenaga kerja agar perusahaan dapat berkembang secara berkelanjutan. Kegiatan ini mendapat respons positif dari pihak perusahaan karena dinilai mampu membantu meningkatkan performa usaha dan kualitas kerja karyawan.
Melalui monitoring produktivitas ini, Bidang IPK berharap tercipta sinergi yang kuat antara pemerintah dan dunia usaha dalam membangun iklim kerja yang produktif, kompetitif, dan berdaya saing. Ke depan, kegiatan pembinaan dan monitoring akan terus dilakukan secara berkala guna mendorong perusahaan bina usaha semakin maju, adaptif terhadap perubahan, serta mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja.