DINAS TENAGA KERJA

TANTANGAN GENERASI BARU: DISNAKER LAMONGAN FORMULASIKAN STRATEGI JAWAB MEMBLUDAKNYA GEN Z DI DUNIA KERJA

berita
Jumat, 28 Maret 2025
12x dilihat
Foto: TANTANGAN GENERASI BARU: DISNAKER LAMONGAN FORMULASIKAN STRATEGI JAWAB MEMBLUDAKNYA GEN Z DI DUNIA KERJA

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Lamongan memberikan perhatian mendalam terhadap fenomena ketenagakerjaan terkini mengenai membludaknya jumlah Generasi Z (Gen Z) yang memasuki pasar kerja, namun belum mampu menekan angka pengangguran secara signifikan. Transisi demografi ini membawa karakteristik unik ke dalam bursa kerja, di mana angkatan muda hadir dengan penguasaan teknologi digital yang tinggi namun sering kali dihadapkan pada ketidaksesuaian (mismatch) antara ekspektasi mereka dengan realitas kebutuhan industri. Disnaker Lamongan menyoroti bahwa pemetaan ulang terhadap potensi dan penyerapan tenaga kerja muda ini harus segera dilakukan secara masif dan terstruktur.

Merespons tantangan tersebut, Disnaker Lamongan mengambil langkah konkret dengan mengoptimalkan program peningkatan keterampilan (upskilling) dan penyesuaian keterampilan (reskilling) yang disesuaikan dengan minat bakat Gen Z. Manfaat utama dari langkah proaktif ini adalah menyelaraskan kompetensi teknis serta kemampuan non-teknis (soft skills) para pencari kerja muda—seperti komunikasi profesional, ketahanan mental, dan adaptabilitas—dengan standar yang dicari oleh dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Selain itu, penguatan sektor creative economy dan digitalisasi UMKM juga digenjot sebagai wadah alternatif bagi Gen Z yang memiliki kecenderungan besar untuk bekerja secara mandiri atau berwirausaha.

Sinergi berkelanjutan antara pemerintah daerah, lembaga pendidikan, dan sektor swasta menjadi kunci utama Disnaker Lamongan dalam mengurai benang kusut pengangguran di kalangan generasi muda ini. Melalui bursa kerja yang lebih inklusif dan transparan, informasi lowongan kerja kini dikemas secara lebih modern agar mudah diakses oleh para pencari kerja baru. Dengan komitmen pendampingan yang konsisten, Disnaker Lamongan optimis momentum melimpahnya produktivitas Gen Z ini dapat diubah dari tantangan sosial menjadi mesin penggerak ekonomi daerah yang tangguh dan inovatif.

DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN LAMONGAN

  • Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 63, Kecamatan Lamongan, Kabupaten Lamongan, Provinsi Jawa Timur, Kode Pos 62214
  • disnakerlamongankab@gmail.com
  • (0322) 316147
Logo Branding Lamongan
© 2026 Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan