Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan menggelar Bimbingan Teknis (Bimtek) Pembinaan Bursa Kerja Khusus (BKK) sebagai upaya strategis memperkuat tata kelola penempatan tenaga kerja di tingkat satuan pendidikan, khususnya SMK dan lembaga pelatihan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas para pengelola BKK agar lebih optimal dalam menjembatani para alumni dan lulusan baru dengan dunia usaha serta dunia industri (DUDI). Melalui pembinaan ini, BKK diharapkan mampu bertransformasi menjadi pusat layanan informasi kerja yang profesional, responsif, dan terintegrasi.
Dalam rangkaian bimtek tersebut, para peserta dibekali materi mendalam mengenai mekanisme pelaporan penempatan tenaga kerja, pemanfaatan sistem informasi pasar kerja digital, hingga teknik pemetaan kebutuhan industri saat ini. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya membangun kemitraan yang solid dengan berbagai perusahaan penyedia lapangan kerja. Dengan penguasaan manajemen BKK yang baik, pengelola sekolah dapat menyusun program bimbingan karier yang lebih tepat sasaran bagi para siswanya sebelum memasuki dunia kerja.
Langkah Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan dalam memperkuat BKK ini menjadi fondasi penting untuk menurunkan angka pengangguran terbuka di daerah secara berkelanjutan. Penyerapan lulusan pendidikan vokasi yang makin cepat dan terarah tidak hanya memberikan kepastian karier bagi generasi muda Lamongan, tetapi juga mendukung penyediaan tenaga kerja terampil yang siap pakai bagi industri. Pada akhirnya, optimalisasi peran BKK ini diharapkan dapat mengakselerasi pertumbuhan ekonomi daerah melalui iklim ketenagakerjaan yang produktif dan berdaya saing.
