Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Konsultasi Peningkatan Produktivitas guna memperkuat peran konsultan internal dan pendamping industri di daerah. Kegiatan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan serta metodologi konsultansi yang tepat dalam mendiagnosis masalah operasional di tempat kerja. Melalui pendekatan berbasis konsultansi ini, Disnaker Lamongan berkomitmen untuk memberikan solusi nyata dan terarah bagi para pelaku usaha agar mampu mengidentifikasi potensi efisiensi serta meningkatkan efektivitas kinerja organisasi.
Selama bimtek berlangsung, para peserta mendapatkan pembekalan komprehensif mengenai teknik analisis proses bisnis, identifikasi area pemborosan (waste), serta penyusunan rekomendasi perbaikan berbasis data. Pelatihan tidak hanya berfokus pada teori, tetapi juga menekankan pada simulasi sesi konsultasi mandiri yang interaktif. Dengan penguasaan teknik perancangan program peningkatan produktivitas yang sistematis, para pendamping diharapkan dapat menjadi fasilitator yang andal dalam membimbing perusahaan lokal menerapkan prinsip-prinsip kerja yang berdaya saing.
Inisiatif Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan ini menjadi langkah konkret dalam membangun ekosistem usaha yang berkelanjutan dan adaptif di era pergerakan ekonomi modern. Adanya pendampingan dan konsultasi produktivitas yang terstruktur diharapkan mampu memicu pertumbuhan kapasitas produksi industri lokal serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih efisien. Pada akhirnya, peningkatan produktivitas ini akan berkontribusi langsung terhadap penguatan daya saing daerah, perluasan kesempatan kerja, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Lamongan.
